Verzekering arbeidsongevallen: de klassieke dekkingen
De wettelijk verplichte arbeidsongevallenverzekering dekt uw medewerkers voor al het volgende:
- Medische kosten, inclusief ziekenhuiskosten en medicijnen (conform de barema’s van het RIZIV).
- Vervoerskosten naar ziekenhuizen en artsen.
- 90% van het gemiddelde dagloon, vanaf de eerste dag van tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
- Een rente in geval van blijvende arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de rente hangt af van de graad van arbeidsongeschiktheid. Als uw medewerker door deze blijvende invaliditeit ten gevolge van een arbeids(weg)ongeval hulpbehoevend wordt, betaalt de verzekeraar ook een vergoeding voor de nodige assistentie van een derde indien de raadsgeneesheer dit toewijst.
- Bij een overlijden wordt de repatriëring van het lichaam volledig gedekt en komt de verzekeraar tussen in de begrafeniskosten. De nabestaanden krijgen een rente die gedeeltelijk kan worden omgezet in een kapitaal.
Stoffelijke schade is nooit gedekt in een polis arbeidsongevallen, tenzij het om schade aan een prothese gaat. Ook voor morele schade is er geen tussenkomst voorzien.
Aanvullende waarborgen:
In sommige gevallen is het nodig of nuttig om uw arbeidsongevallenverzekering te laten uitbreiden, zodat uw medewerkers extra dekking(en) genieten.
Extra dekkingen die mogelijk interessant zijn:
Verzekering bovenwettelijk loon
De wettelijk verplichte afdekking van de risico’s op arbeidsongevallen wordt berekend op een maximum jaarlijkse bezoldiging van 44.330,26 euro (= wettelijk maximum 2019). Als u uw medewerkers graag extra bescherming biedt, kunt u een bijkomende dekking nemen voor de bezoldigingen boven dat plafond.
Dekking voor ongevallen in de privésfeer
Het verschil tussen werk en privé is niet altijd duidelijk. Wilt u uw medewerkers graag ook in hun vrijetijd verzekeren, dan is een uitbreiding van uw arbeidsongevallendekking naar alle ongevallen altijd mogelijk. Praat er gerust over met uw verzekeringsmakelaar.
Waarborguitbreiding
Mogelijke waarborguitbreidingen in de polis arbeidsongevallen zijn:
- Thuiswerk
- 24/24u buitenland
- Samenwonende partner
- Evenementen georganiseerd door de werkgever
Arbeidsongevallenverzekering voor bedrijfsleiders
In de ogen van de wetgever bent u als bedrijfsleider geen werknemer. U hoeft voor uzelf dan ook geen arbeidsongevallenverzekering te sluiten, al spreekt het voor zich dat u daar wel baat bij heeft. Daarom kunt u de verzekering arbeidsongevallen laten uitbreiden met een extra dekking speciaal voor bedrijfsleiders.