Doe de balanstestADD connect
Direct contact

+32 16 43 11 00


Contacteer ons nu

Is een ongeval op uw thuiswerkdag een arbeidsongeval ?

Is een ongeval op uw thuiswerkdag een arbeidsongeval ?

Nieuws
15 juli 2017

 

Wie tijdens het uitoefenen van zijn job een ongeval heeft, kan terugvallen op de arbeidsongevallenverzekering. Geldt dat ook voor wie geregeld thuis werkt?

Werkgevers in de privésector zijn verplicht om voor hun werknemers een arbeidsongevallenpolis af te sluiten. Doen ze dat niet, dan bent u als werknemer wel verzekerd via Fedris. Het Federaal agentschap voor beroepsrisico's zal de uitgekeerde vergoedingen dan recupereren bij uw nalatige werkgever.

De arbeidsongevallenverzekering voorziet onder meer in een vervangingsinkomen als u door een arbeidsongeval tijdelijk niet aan de slag kunt. 'Het gaat om 90 procent van uw dagloon, weliswaar begrensd tot 42.270,08 euro bruto op jaarbasis', weet Marie-Pierre Dawance, manager 'onderschrijving arbeidsongevallen' bij AXA. 'Verdient u meer, dan lijdt u dus loonverlies. Uw werkgever kan wel een aanvullende verzekering afsluiten om ook het loongedeelte boven het wettelijk plafond te compenseren', stelt Paul Caekebeke van de verzekeringsmakelaar ADD.

Daarnaast dekt de polis ook alle medische kosten die het gevolg zijn van het arbeidsongeval. Die terugbetaling gebeurt volgens de Riziv-tarieven. 'U betaalt geen remgeld', zegt Dawance. 'Maar erelonen boven dat tarief - bij een niet-geconventioneerde arts - zijn voor eigen rekening.' Ook de verplaatsingskosten die u maakt om naar het ziekenhuis of de dokter te gaan, worden (deels) terugbetaald door de arbeidsongevallenverzekering.

Steeds meer Belgen werken evenwel een of meerdere dagen van thuis. Wat als u iets tegenkomt op uw thuiswerkdag? 'In 2009 is aan de arbeidsongevallenwet van 1971 een bepaling over telewerk toegevoegd, zodat ook wie thuis werkt, verzekerd is als hij een ongeval heeft', weet Jan Simons, arbeidsongevallenspecialist van AXA. 'Als het ongeval gebeurt op de plaats(en) die de telewerker schriftelijk gekozen heeft om te werken én tijdens de periode die schriftelijk vastgelegd werd als periode waarin arbeid kan worden verricht, kan dat als een arbeidsongeval beschouwd worden.'

'Als thuis bijvoorbeeld de printer op uw voet valt, maar ook als u van de trap dondert en iets breekt. Dat is weliswaar moeilijker te bewijzen, maar het wordt aanvaard. Want ook op kantoor neemt u weleens de trap. Helemaal anders wordt het als u thuis werkt en 's middags het gras afrijdt. Bezeert u zich dan, dan is dat geen arbeidsongeval', benadrukt Caekebeke.

Wat als u eerst de kinderen naar school brengt? Ongevallen op het traject thuis-school-kantoor (en omgekeerd) worden in de arbeidsongevallenwet expliciet als arbeidsongeval opgenomen. 'De bepaling over telewerk is op dat vlak evenwel een grijze zone: de arbeidsweg is er niet in opgenomen, want in theorie is er bij telewerk geen arbeidsweg', zegt Simons. 'In se bent u op de rit thuis-school-thuis niet verzekerd. Al is er in de sector wel een evolutie merkbaar', weet Caekebeke. 'Zo is er al een verzekeraar die op thuiswerkdagen het traject naar de kinderopvang of school opneemt als gewaarborgd traject.' Bij AXA horen we hetzelfde: 'Om telewerkers niet te discrimineren worden ook die ongevallen in de praktijk als arbeidsongeval beschouwd.'

Wat met overuren? Daar is het zaak om te bewijzen dat u nog aan het werk was. 'Een mail kan voldoende zijn', zegt Dawance. Idem voor occasioneel thuiswerk, bijvoorbeeld tijdens een treinstaking. 'De bewijslast ligt dan bij de werknemer. Het beste is wel om uw werkgever op voorhand op de hoogte te brengen.'

Overige nieuws & events

  • Verplichte verzekering tienjarige aansprakelijkheid

    Liability

    Vanaf 01 juli 2018 zijn naast de architecten ook aannemers en overige dienstverleners (studiebureaus,…) in de bouw verplicht hun tienjarige aansprakelijkheid te verzekeren.

    19 oktober 2017
  • www.madeinoostvlaanderen.be : ADD werft nieuwe specialist transportverzekering aan

    Transport

    www.madeinoostvlaanderen.be : ADD werft nieuwe specialist transportverzekering aan

    16 oktober 2017
  • Geeft u een loonstijging of een gelijkwaardig voordeel? (Sectorakkoorden 2017-2018)

    Begin dit jaar bereikten de sociale partners een loonakkoord voor 2017-2018. De lonen in de privésector zullen dit en volgend jaar maximaal met 1,1 procent stijgen bovenop de index. Momenteel krijgt het akkoord gaandeweg invulling in de verschillende sectoren. De verzekeringsarchitecten van ADD helpen u graag om een voorstel uit te werken.

    09 oktober 2017
  • Invloed van orkanen en aardbevingen op premies brandverzekering

    Environment

    Harvey, Irma, Maria, een zware aardbeving in Mexico; de voorbije weken hebben natuurrampen veel schade aangericht in en rond Centraal-Amerika. Mogelijk heeft dat een impact op de verzekeringspremies in ons land. Een groot deel van de schade is gelukkig verzekerd. Verzekeraars doen bij grote rampen meestal een beroep op internationale herverzekeraars om een deel van de schade uit te betalen.

    09 oktober 2017
  • SprintPack Logistics: “ADD detecteert veranderingen in de markt, zodat wij nieuwe risico’s kunnen opvangen”

    Wie zaken doet, loopt onvermijdelijk risico. SprintPack Logistics, een logistiek dienstverlener, laat zich daarom al jarenlang goed verzekeren via ADD. Hans Scherlippens, CEO van SprintPack Logistics, geeft zijn visie op de rol van een verzekeringsmakelaar en hoe ADD die invult.

    09 oktober 2017